Grundlagen des Arbeitsrechts

Arbeitsrecht 1

BWS-005-310110-21

Information

Um die Präsenzseminare anbieten zu können, haben wir ein Abstands- und Hygienekonzept mit den Bildungszentren und Hotel-Partnern erarbeitet, damit du dich während deiner Seminarteilnahme rundum sicher fühlen kannst.

Die Hotels stellen die Informationen auf Nachfrage zur Verfügung oder werden bei Ankunft ausgehändigt.

Das Abstands- und Hygienekonzept für die Bildungszentren kannst Du als PDF herunterladen:


Hygiene-Plan Bad Münder (PDF)Hygiene-Plan Haltern (PDF)

Beschreibung

Eine Aufgabe des Betriebsrats besteht darin, die Wahrung der Schutzrechte der Arbeitnehmer(innen) zu überwachen. Um dieser Aufgabe nachzukommen, müssen die Betriebsrätinnen und Betriebsräte die verschiedenen Rechts- und Anspruchsgrundlagen im Arbeitsrecht kennen und ihr Zusammenwirken verstehen. Dieses Seminar gibt dir einen Überblick über die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmer(inne)n, die sich aus Verträgen, Betriebsvereinbarungen, Verordnungen, Gesetzen und Rechtsprechung ergeben.

  • Arbeiten mit Rechtsquellen

    • Gesetzestexte, Bücher, Loseblattsammlungen, Online-Angebote und Kommentare
    • Praktische Übungen zum Umgang mit arbeitsrechtlichen Quellen
  • Die unterschiedlichen Regelungsebenen im Arbeitsrecht

    • Betriebliche Übung
    • Arbeitsvertrag
    • Betriebsvereinbarung
  • Der Tarifvertrag

    • Tarifbindung
    • Nachwirkung des Tarifvertrags
    • Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 Betriebsverfassungsgesetz
    • Das Günstigkeitsprinzip aus § 4 Abs. 3 Tarifvertragsgesetz
  • Der Arbeitsvertrag

    • Grundlage der Beschäftigung von Arbeitnehmer(inne)n
    • Begründung des Arbeitsvertrags
    • Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag
    • Abmahnung
    • Arbeitnehmerhaftung
  • Die Überwachungsaufgaben des Betriebsrats bei Formulararbeitsverträgen

  • Unterschiedliche Formen von Arbeitsverhältnissen

    • Befristete Arbeitsverhältnisse
    • Teilzeitarbeitsverhältnisse
    • Arbeitnehmerüberlassung und die Abgrenzung zum Werkvertrag
  • Überblick über die Rechte der Beschäftigten

    • Bundesurlaubsgesetz
    • Entgeltfortzahlungsgesetz
    • Arbeitszeitgesetz

Information

Dieses Seminar ist ein Baustein zur Qualifizierung als "BetriebsBerater(in) Arbeitsrecht."

Standortfoto
Designhotel Ambiance Rivoli München, © IG BCE BWS

Individuell und bestimmt anders als Sie erwarten…

So präsentiert sich das Designhotel Ambiance Rivoli 4**** im Herzen Münchens seinen Gästen. Das mit dem Finest Address Award ausgezeichnete Hotel, welches zu den Top250Tagungshotels Deutschland zählt, begrüßt seine Gäste unweit der Theresienwiese nur 3 KM vom Marienplatz entfernt. Die 66 völlig unterscheidlich gestalteten Zimmer des Hotels verfügen alle über Doppelbetten, Flat Screens, Minibar, Schreibtisch, Safe, große Schränke sowie Marmor-Granit Bäder. Die Nutzung des HighSpeed W-Lan und Sky TV ist bereits im Zimmerpreis inkludiert. Neben 5 multifunktionalen Tagungsräumen von 2-100 Personen verfügt das Haus auch über ein original orientalisches Hamam (gegen Gebühr) und das italienische Spezialitätenrestaurant "Giulia". Für mit dem Auto anreisende Gäste steht eine bewachte Tiefgarage zur verfügung (auf Anfrage gegen Gebühr). Infrastrukturell perferkt angeschlossen bietet das Designhotel einen U- und S-Bahn Anschluss direkt vor der Tür. Den Marienplatz erreichen Sie unkompliziert und ohne Umsteigen in 6 Minuten, den Hauptbahnhof in 10. In unmittelbarer Nähe befindet sich darüber hinaus der Westpark mit zahlreichen Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Das 2014 komplett renovierte Haus wurde vom Holiday Check Team für seinen individuellen und persönlichen Service ausgezeichnet und freut sich, Sie in ihren Räumlichkeiten willkommen zu heißen.

Ausstattung:


Seminarort:

  • Freies W-Lan

  • Parkplätze/Garage

  • Fitnessbereich

  • Lounge/Bar

  • Anbindung ÖPNV

  • Wellnessbereich

Zimmer:

  • Barrierefreiheit

  • TV-Gerät

  • Kühlschrank

  • Arbeitsplatz

  • Minibar

  • Safe

  • Balkon