Grundlagen der Digitalisierung, digitale Kompetenzen und Arbeitsrecht 4.0
Die fortschreitende Digitalisierung verändert Arbeitsabläufe, Zusammenarbeit und betriebliche Entscheidungsprozesse nachhaltig. Für Betriebsrät*innen ergeben sich daraus neue Aufgaben, Mitbestimmungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten. Um die Interessen der Beschäftigten wirksam vertreten zu können, ist ein grundlegendes Verständnis digitaler Technologien und ihrer Auswirkungen auf die Arbeitswelt unerlässlich.
In diesem Seminar erhältst du einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten digitalen Technologien und Werkzeuge. Es beleuchtet zudem die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Einführung und Nutzung von KI-Anwendungen und IT-Systemen.
Ziel des Seminars ist es, Betriebsrät*innen die notwendigen Kenntnisse zu vermitteln, um digitale Transformationsprozesse kompetent zu begleiten, Chancen und Risiken neuer Technologien zu bewerten und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten.
Themen dieses Seminars
- Einführung in digitale Technologien
- Nutzung digitaler Tools
- Kollaborationstools wie Microsoft Teams
- Virtuelle Betriebsratssitzungen in Teams
- Gemeinsame digitale Arbeit im Betriebsratsgremium
- Nutzung von Künstlicher Intelligenz als Betriebsrat
- Datenschutz und IT-Sicherheit
- Grundlagen des Datenschutzes für Betriebsräte nach § 79 BetrVG und Datenschutz-Grundverordnung
- Datenschutzkonzeption für die digitale Arbeit im Betriebsrat als Geschäftsordnung
- Rollen- und Berechtigungskonzept für Betriebsräte
- KI und IT-Systeme in der Mitbestimmung
- Änderungen und Auswirkungen von Digitalisierung in anderen mitbestimmten Bereichen
- Arbeitsrecht: Aktuelle Änderungen im Arbeitsverhältnis