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Diversity, Inklusion und Innovationsförderung
 
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Diversity, Inklusion und Innovationsförderung

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Vielfalt und Chancengleichheit sind zentrale Themen einer modernen Arbeitswelt und wichtige Handlungsfelder für Betriebsrät*innen. Insbesondere die Interessenvertretung von Menschen mit Behinderungen und gleichgestellten Beschäftigten erfordert Sensibilität, Wissen und praxisnahe Lösungsansätze.

In diesem Seminar setzt du dich mit den Grundlagen von Diversity, Inklusion, Schwerbehinderung und Gleichstellung auseinander. Du reflektierst bestehende Vorurteile und unbewusste Voreingenommenheiten gegenüber Menschen mit Behinderungen und analysierst deren Auswirkungen auf den Arbeitsalltag sowie auf betriebliche Entscheidungen.

Themen dieses Seminars

  • Diversity & Inklusion, Schwerbehinderung & Gleichstellung
  • Welche Vorurteile oder Voreingenommenheiten gibt es gegenüber Behinderungen?
  • Barrieren
  • Problemerkundung
  • Design Thinking und Kreativitätstechniken auf BR-Themen anwenden
Freistellung
§37 Abs. 6 BetrVG| §179 Abs. 4 und 8 SGB IX