Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gefährdungsbeurteilung im Zeichen der Arbeitswelt 4.0
Instrumente und Methoden professionell einsetzen
Die Gefährdungsbeurteilung bildet die Basis des betrieblichen Arbeitsschutzes. Doch im Arbeitsschutzgesetz werden nur allgemeine Zielvorgaben formuliert. Daher ist es für den Betriebsrat wichtig, beurteilen zu können, welche Gefährdungen für die Beschäftigten von ihren Arbeitsplätzen, Arbeitsbedingungen und Tätigkeiten ausgehen. In diesem Seminar erhältst du das Know-how für eine vorausschauende und systematische Bewertung der Arbeitsumstände. Neben der klassischen Unfallanalyse gehen wir dabei auch auf die Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ein. Wir zeigen die Rolle und die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats auf und erarbeiten anhand konkreter betrieblicher Beispiele, wie eine Gefährdungsbeurteilung umzusetzen ist.
Themen dieses Seminars
- Ziele des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Wandel im Arbeitsschutz
- Gefährdung und normierte Schutzziele
- Wie kann das Risiko eingeschätzt und bewertet werden?
- Regelungen zur Gefährdungsbeurteilung
- Arbeitsschutzgesetz und dazugehörige Verordnungen
- Allgemeine Bundesbergverordnung, Gesundheitsschutz-Bergverordnung
- BG-Vorschrift A1 „Grundsätze der Prävention“
- Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokument (SGD) im Bergbau
- Betriebliche und überbetriebliche Organisation des Arbeitsschutzes
- Gefährdungsbeurteilung
- Information, Mitbestimmung und Mitwirkung des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung
- Methodik der Gefährdungsbeurteilung
- Gefährdungsfaktoren: Beispiel Gefährdungsbeurteilung Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
- Gesundheit und psychische Belastungen
- Umsetzung in der Praxis
- Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung anhand eines betrieblichen Beispiels
- Vorstellung praktischer Beispiele von Gefährdungsbeurteilungen
- Betriebliche und gewerkschaftliche Handlungsstrategien
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