Arbeitsrecht

Beschwerderechte von Arbeitnehmer*innen

Ungerecht behandelt? Was du tun kannst 

Seien es unternehmerische Maßnahmen, das Verhalten von Kolleg*innen oder andere Gründe – wer als Arbeitnehmer*in das Gefühl hat, ungerecht behandelt zu werden oder in seiner Arbeit beeinträchtigt zu sein, dem steht das Recht zu, sich bei den zuständigen betrieblichen Stellen zu beschweren. Dabei kann dem Betriebsrat eine unterstützende oder vermittelnde Funktion zukommen. Anhand von Beispielen aus der Rechtsprechung, aber auch aus eurem betrieblichen Alltag vermittelt dieses Seminar den richtigen Umgang mit Beschwerden. Ganz wichtig ist dabei auch zu wissen, wie du als Betriebsratsmitglied verhindern kannst, dass für die Kolleg*innen Nachteile aus einer Beschwerde erwachsen.

Themen dieses Seminars

Beschwerderechte der Arbeitnehmer*innen  
Rolle des Betriebsrats bei Beschwerden 
- Unterstützung und Vermittlung (§ 84 BetrVG) 
- Entgegennahme von Beschwerden 
- Prüfung von Beschwerden auf ihre Berechtigung 
- Hinwirken auf Abhilfe beim Arbeitgeber  
Form- und Fristenvorschriften bei Beschwerden  
Wie kommt eine Beschwerde in die Betriebsratssitzung?  
Das Einigungsstellenverfahren  
Wie kann verhindert werden, dass für Arbeitnehmer*innen Nachteile aus einer Beschwerde entstehen?  
Umgang mit Beschwerden als Chance für mehr Gerechtigkeit im Betrieb