Arbeitsrecht
Die Mitarbeiterbefragung
Befragungen durchführen – diesmal mit Sinn und Verstand
Mitarbeiterbefragungen sind ein wichtiges Instrument, um in Erfahrung zu bringen, wo der Betrieb gerade steht. Aber oft sind sie gespickt mit Fragen, die nicht zielführend sind. Und dann werden sie – zu Recht – als lästig empfunden. Auch der Betriebsrat kann mit eigenen Mitteln Befragungen starten. In diesem Webinar geht es darum, an praktischen Fallbeispielen zu zeigen, wie eine Befragung so gestaltet und ausgewertet werden kann, dass die Ergebnisse auch wirklich aussagekräftig sind.
Themen dieses Seminars
- Kurze rechtliche Einordnung
- Warum führt man Befragungen durch?
- Befragungsarten und -methoden
- Aufbau von Befragungen
- Auswertungsarten und Interpretationsmöglichkeiten
- Demonstration von Fallbeispielen
- Feedback zu eigenen Befragungen
