Arbeitsrecht
Intensivseminar: Betriebsvereinbarungen clever gestalten
Rechtsgrundlagen und vieles mehr
Die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen gehört zu den wesentlichen Aufgaben des Betriebsrats. Dabei kommt es nicht nur darauf an, die rechtlichen Grundlagen rund um Betriebsvereinbarungen zu kennen, sondern auch auf das Geschick bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber. Neben den formalen und rechtlichen Hintergründen von Betriebsvereinbarungen bereitet dich dieses Seminar ganz konkret anhand von Textübungen, Rollenspielen und Beispielen aus der Praxis auf erfolgreiche Verhandlungen vor. Dazu kannst du auch gerne eigene Beispiele aus deinem Betrieb mitbringen, die dann gemeinsam erörtert werden.
Themen dieses Seminars
- Rechtsgrundlagen für Betriebsvereinbarungen
- Gestaltungsinstrument Betriebsvereinbarung
- Freiwillige Betriebsvereinbarung
- Erzwingbare Betriebsvereinbarung
- Typische Regelungsgegenstände (§ 87 BetrVG)
- Rechtliche Wirkung
- Verhältnis von Betriebsvereinbarungen zum Arbeitsvertrag
- Tarifvorrang
- Günstigkeitsprinzip
- Abgrenzung Betriebsvereinbarung/Regelungsabrede
- Durchführung der Betriebsvereinbarung
- Verantwortung
- Handlungsmöglichkeiten bei Verstößen
- Zustandekommen der Betriebsvereinbarung
- Freie Verhandlungen
- Einigungsstelle
- Beendigung von Betriebsvereinbarungen
- Kündigung
- Befristung
- Nachwirkung
- Schicksal der Betriebsvereinbarung bei Betriebsübergang und Insolvenz
- Umsetzung in die Praxis
- Formulierungsübungen
- Rollenspiel: Die Verhandlung einer Betriebsvereinbarung
- Exemplarisches Lernen: Analyse mitgebrachter Beispiele unter Beachtung der Seminarinhalte
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