Arbeitsrecht
Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit
Rechtsgrundlagen für mehr Zeit in der Familie
JAV
BR
SBV
Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine Aufgabe, die nicht nur von den Unternehmen wahrgenommen werden sollte, auch der Betriebsrat ist hier gefordert. In diesem Seminar werden dir die nötigen rechtlichen Grundlagen zu Mutterschutz sowie zu Eltern-, Pflege- und Familienpflegezeit vermittelt, um deine Beteiligungsrechte effektiv ausüben und deine Kolleg*innen bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche tatkräftig unterstützen zu können.
Themen dieses Seminars
- Mutterschutz
- Beschäftigungsverbot und Arbeitsunfähigkeit
- Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld
- Schutzfristen und Kündigungsschutz
- Urlaubsanspruch
- Elternzeit
- Wann kann sie in Anspruch genommen werden?
- Welche Leistungen gibt es (insbesondere Elterngeld, Elterngeld plus)?
- Krankengeld bei Betreuung eines kranken Kindes
- Was passiert bei vorzeitiger Beendigung?
- In welchem Umfang darf gearbeitet werden?
- Sabbatical
- Pflegezeit und Familienpflegezeit
- Gesetzliche Vorschriften
- Welche Freistellungsmöglichkeiten gibt es?
- Wie lange im Voraus muss die Pflegezeit angemeldet werden?
- Unter welchen Voraussetzungen kann sie in Anspruch genommen werden?
- Ab wann besteht Kündigungsschutz?
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Familienpflegezeit
- Mögliche Inhalte einer Betriebsvereinbarung
- Aktuelle Rechtsprechung
Freistellung
§37 Abs. 6 BetrVG| §179 Abs. 4 und 8 SGB IX
