Ein Jahresprogramm der Kommunikation mit Miniaufwand angehen

Wir schauen uns in diesem Webinar an, was man rund ums Jahr tun kann, um die Kolleg*innen optimal zu informieren und aktiv einzubeziehen – und das fast ohne Finanz-, Zeit- und Personalbedarf. Wir können so kommunizieren, dass uns die „Ereignisse“ Freude machen und der Belegschaft auch. Feste Termine sind natürlich Betriebsversammlungen, aber auch der Frauen- oder der Männertag können gute Anlässe für Aktionen sein. Oder wie wäre es mit Aktivitäten zur Gesundheitsprävention und zur Arbeitssicherheit oder zur Information über finanzielle Förderprogramme sowie zu Fort- und Ausbildungsangeboten für die Kolleg*innen? Das Programm enthält aber auch kleine Bausteine, die die Kolleg*innen in den Mittelpunkt stellen. Es wird ein sehr buntes Jahresprogramm, das am Ende auch das kleinste Team fast nebenbei umsetzen kann.