Schwerbehindertenvertretung
Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz für SBV
Ein angenehmes Arbeitsumfeld für behinderte Kolleg*innen gestalten
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eines der zentralen Handlungsfelder der Schwerbehindertenvertretung (SBV) und steht zum Beispiel im unmittelbaren Zusammenhang mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Hohe arbeitsbedingte Belastungen führen häufig zu körperlichen und/oder psychischen Fehlbeanspruchungen. Chronische Erkrankungen, Stress oder andere Beeinträchtigungen der Gesundheit können die Folge sein. Hier kommt die SBV als Interessenvertretung von Menschen mit Behinderung ins Spiel. Sie sollte an der Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitsplätzen beteiligt werden, um potenzielle Gefährdungen zu reduzieren, und sich auf Grundlage des Arbeitsschutzrechts und des Sozialgesetzbuches IX aktiv einbringen. Welche Rechte und Möglichkeiten die SBV dabei hat, klärt dieses Seminar.
Themen dieses Seminars
- Arbeitsschutzrecht
- Menschengerechte Arbeit in der praktischen Umsetzung
- Schwerbehindertenrecht
- Arbeitsbedingte Belastungen
- Arbeitsgestaltung
- Beteiligung und Mitwirkung der SBV
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