Wieso blockieren die schon wieder?

Manchmal kann es passieren, dass sich Betriebsräte in Konflikten mit der Geschäftsführung verstricken oder aus historisch gewachsenen „Beziehungsmustern“ mit dem Arbeitgeber, die nur behindern, nicht ausbrechen können. Eine Arbeit auf Augenhöhe gibt es nicht, stattdessen wird viel Zeit und Energie in unnötige Machtkämpfe investiert. Das kann Standing und Respekt bei der Belegschaft kosten und vor allem das Erreichen der eigenen Ziele erschweren oder gar verhindern. Um es nicht so weit kommen zu lassen oder eine bereits eingefahrene Situation zu verändern, beschäftigen wir uns in diesem Webinar damit, wie eine konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aussehen und erreicht werden könnte. Voraussetzung für die Teilnahme? Offenheit für die Arbeit am eigenen Fallbeispiel und an den eigenen „Knackpunkten“!