Seminarschiff Barbara: Skills for Future
Welche Kompetenzen verlangt die neue Arbeitswelt von uns?
Sind wir dem 21. Jahrhundert gewachsen? Welche Fähigkeiten verlangt das neue Jahrhundert von uns? Welche Kompetenzen braucht es in der veränderten Arbeitswelt? Die Folgen der digitalen Transformation sind spürbar und fordern ein breites Spektrum unserer Persönlichkeit heraus. Arbeits- und Privatwelt vermischen sich zusehends und stellen das individuelle Sein vor die tägliche Herausforderung, Veränderungen zu bewältigen sowie stets und ständig zu lernen. In der Arbeitsumgebung des 21. Jahrhunderts spielen besondere Fertigkeiten eine übergeordnete Rolle, die in didaktischen Fachkreisen als das „4K-Modell“ bezeichnet werden. Es benennt folgende Kompetenzen als zielführend und notwendig, um in der veränderten Arbeitswelt als Mensch und Arbeitskraft bestehen zu können: Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, kritisches Denken und Kollaborationsfähigkeit.
Themen dieses Seminars
- Erlernen, was sich konkret hinter diesen Skills verbirgt
- Kennenlernen von Methoden, mit denen diese Skills in der Arbeitswelt erfasst werden
- Verständnis gewinnen darüber, welche Veränderungsprozesse Arbeitnehmer(innen) erlernen sollten, um den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt begegnen zu können
- Lernfelder erkennen, die auf Arbeiternehmervertreter(innen) zukommen, um ihre Kolleg(inn)en auf diesen Wegen beraten zu können
- Welche Zusammenhänge ergeben sich daraus für die Entwicklung der individuellen Persönlichkeit und der jeweiligen Rolle in der Arbeitswelt?
- Selbsterfahrungen im Umgang mit Übungen zu diesen Skills
- Austausch über die eigenen Lernerfahrungen und Entdecken persönlicher Ressourcen im Umgang mit den Skills
