Webinar

BR 2 kompakt online – 5 Tage intensiv

Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten

JAV

BR

SBV

Mit diesem Webinar bieten wir euch nun die Möglichkeit, das Seminar BR 2 auch online zu besuchen. Das bedeutet: andere Lernform, gleicher Lernerfolg. Denn bei dem Webinar werden keine Inhalte aus BR 2 vernachlässigt. Das Besondere ist, dass wir das Seminar für euch didaktisch so aufgearbeitet haben, dass die Teilnahme online genauso spannend ist wie bei dem Präsenzseminar. Ihr werdet also nicht einfach acht Stunden am Tag vor dem Bildschirm sitzen und nur zuhören, sondern auch bei dem Webinar gibt es interaktive Teile und Arbeitsgruppen und der Austausch mit euren Kolleg*innen ist auch online möglich. Und als Highlight haben wir für einen Abend ein kleines Rahmenprogramm für die Teilnehmer*innen vorbereitet, zu dem ihr herzlich eingeladen seid.  Inhalte: Einstellung, Versetzung, Kündigung – es gibt kaum Entscheidungen, von denen die Beschäftigten so unmittelbar und persönlich betroffen sind und die einen so großen Einfluss auf ihr weiteres Leben haben können. Umso mehr ist hier die Kompetenz des Betriebsrats gefragt. In diesem Webinar erwirbst du die erforderlichen Kenntnisse rund um Einstellungen, Versetzungen, Ein- und Umgruppierungen sowie Kündigungen und erfährst, welche Rechte und Möglichkeiten der Betriebsrat hat, die Arbeitsplätze der Kolleg*innen zu schützen. In dem Webinar geht es nicht nur um deine Handlungsoptionen bei personellen Einzelmaßnahmen, sondern auch darum, wie der Betriebsrat durch aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und betrieblichen Qualifizierung nachhaltig zur Beschäftigungssicherung beitragen kann. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines weiteren Bildungsweges.

Themen dieses Seminars

Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren 
- Arbeitsrechtliche Normenpyramide 
- Das Zitieren von Gesetzestexten 
- Unbestimmte Rechtsbegriffe  
Die Grundfragen und Aufgaben des Personalwesens 
- Personalbedarf und Personalplanung 
- Personalbeschaffung  
Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen 
- Personalplanung und Ausschreibung 
- Einstellung und Versetzung 
- Wann beginnt die Beteiligung des Betriebsrats nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und welche Aufgaben ergeben sich aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)?  
Besondere Beschäftigungsformen 
- Befristung und Arbeitnehmerüberlassung  
Beschäftigungssicherung und Qualifizierung 
- Demografische Entwicklung in den Betrieben  
Mitwirkung und Mitbestimmung bei Kündigungen 
- Vorgehensweise des Betriebsrats bei Kündigungen  
Die Abmahnung  
Bildungsangebote der BWS

Freistellung

§37 Abs. 6 BetrVG| §179 Abs. 4 und 8 SGB IX