BR Complete 2
Konflikt- und Gewaltprävention für Betriebsräte
Seminarbeschreibung
Konflikte, Eskalationen und Mobbing gehören für Betriebsratsmitglieder zum Arbeitsalltag – ob im Gespräch mit dem Arbeitgeber, in schwierigen Belegschaftssituationen oder bei der Begleitung von Kolleginnen und Kollegen in Konfliktfällen. Um diesen Situationen souverän begegnen zu können, braucht es mehr als juristisches Wissen: ein sicheres Auftreten, geschulte Wahrnehmung und wirksame Deeskalationstechniken. In diesem praxisnahen Training – ausdrücklich kein Selbstverteidigungskurs – erarbeiten wir gemeinsam, wie Konflikte frühzeitig erkannt, Gespräche unter Druck souverän geführt und Mobbingprozesse im Betrieb erkannt und unterbunden werden können. Über zahlreiche Rollenspiele und Praxisbeispiele aus der BR-Arbeit werden die Inhalte unmittelbar anwendbar gemacht.
Themen dieses Seminars
- Auftreten und Wahrnehmung im Betrieb
- Gewaltformen und Konflikte im betrieblichen Kontext erkennen und einordnen
- Körpersprache und Auftreten (7 Positionen)
- Handlungsmuster zur Deeskalation (Talk-Down-Prinzip)
- Rollenspiele zu betrieblichen Konfliktsituationen
- Strategien und Taktiken zur Konfliktlösung
- Gefahren und Konflikte im Betrieb erkennen und beurteilen („Gefahrenradar")
- Stimme, Gesprächsführung und Rückzugsmöglichkeiten
- Deeskalationstraining für betriebliche Gespräche
- Rollenspiele: Gespräche mit Arbeitgebern und Beschäftigten
- Rechtliche Grundlagen
- BGB, StGB, AGG, BetrVG, ArbSchG
- Umgang mit Angst und Stress in der BR-Arbeit
- Nahkonfrontation und Distanztraining im Gespräch
- Stressbewältigung und Impulskontrolle für Betriebsräte
- Gesprächsführung unter Druck
- Täter-Opfer-Rollen im Betrieb verstehen (Gruppenarbeit)
- Mobbing im Betrieb
- Formen und Phasen von Mobbing
- Auswirkungen auf Täter und Opfer im Vergleich
- Prävention und Intervention durch den Betriebsrat
- Gefahrenanalyse am Arbeitsplatz und Ableitung von Maßnahmen
- Anwendung und Transfer
- Wiederholung der Methoden (Körpersprache, Gesprächstechniken)
- Rollenspiele zu typischen Betriebsratssituationen
- Transfer in die praktische BR-Arbeit
IGBCE Tagungszentren
In unserem Haus warten neben 89 gemütlichen, kürzlich renovierten Gästezimmern und wohnlichen Fernsehräumen u. a. auch ein Schwimmbad, eine Sauna, eine Kegelbahn sowie eine breite Palette an Möglichkeiten für weitere Freizeitaktivitäten auf dich. Durch unsere einmalige Lage mitten im Naturschutzgebiet Westruper Heide kannst du bei uns mit dem Fahrrad, dem Kanu oder zu Fuß die reizvolle Landschaft erkunden. Die nah gelegenen Ruhr-Metropolen Bochum, Essen und Dortmund laden zu Theater-, Musical- oder Konzertbesuchen ein. Für die richtige Lernatmosphäre findest du bei uns Seminar- und Tagungsräume mit Top-Ausstattung, eine Konferenzhalle für bis zu 150 Personen und eine hauseigene Bibliothek in der du deine im Seminar frisch erworbenen Kenntnisse noch weiter vertiefen kannst. Außerdem bieten wir eine Betreuung für Kinder im Kindergartenalter während der Seminarzeiten an –darüber hinaus gibt im Hause einen mit Spielzeug und Kindermöbeln eingerichteten Bereich, der Kindern und Eltern zur Verfügung steht. Diese Qualität ist uns wichtig und seit dem 17. Dezember 2015 ist das Adolf-Schmidt-Tagungszentrum zertifiziert nach ISO9001. Zusätzlich verfügen wir über das Zertifikat als Ökoprofit-Betrieb Kreis Vest und über die IGBCE BWS über das Zertifikat audit berufundfamilie.