Hybrides Arbeiten und Cloud-Lösungen: Chancen, Risiken und Mitbestimmung

Das Beste aus zwei Welten: Flexibilität und Teilhabe für Belegschaften gestalten

JAV

SBV

Mobiles Arbeiten hat sich als wichtiger Bestandteil moderner Arbeitsmodelle etabliert und entwickelt sich zunehmend in Richtung hybrider Arbeitsformen. Belegschaften wünschen sich dabei eine Kombination aus Teilhabe und Flexibilität, was neue Anforderungen an Betriebsräte, IT-Systeme und das Unternehmensumfeld stellt.

Doch wie können technische Unterstützung, Mitbestimmung und praktische Umsetzung optimal gestaltet werden? Was bedeutet hybrides Arbeiten konkret für Betriebsräte – im Hinblick sowohl auf die Zusammenarbeit mit der Belegschaft als auch auf den Stellenwert von Schulungen?

Diese Fragen möchten wir gemeinsam diskutieren und Ansätze entwickeln, um das Konzept des hybriden Arbeitens klarer zu definieren und nachhaltig zu gestalten.

Themen dieses Seminars

Remote-Arbeitsplätze im Fokus: Technische Möglichkeiten und Risiken aus Sicht der Arbeitnehmer*innen
Cloud-Lösungen und mobiles Arbeiten: Die neue Standardarchitektur für hybride Arbeitsmodelle
Herausforderungen für Unternehmen und Betriebsräte: Risiken und Chancen von Remote-Arbeitsplätzen (Telearbeitsplätzen)
Mitbestimmung beim Heimnetzwerk: Wer trägt die Verantwortung und Kosten bei der Router-Konfiguration – Arbeitgeber oder Betriebsrat?
Innovationen in Cloud-Technologien: Generative KI-Lösungen, Anwesenheitstools und Arbeitsplanung mit Beispielen wie Microsoft Places innerhalb von Microsoft 365