RÜCKBLICK AUF DIE 17. BR-JAHRESTAGUNG
Es gibt Lösungsschritte, man muss sie nur gehen
Das war nur eine von vielen Erkenntnissen, die die Zuhörer*innen aus dem Vortrag von Alice Greschkow und der anschließenden Diskussion mitgenommen haben. Die Projektleiterin für Bildung und Beschäftigung sprach zum Thema „Perspektiven auf die Arbeitswelt, Politik & Gesellschaft“ und zeigte, wie eine Transformation gelingen kann.
Die Nominierten für den Deutschen Betriebsräte-Preis
Sie alle haben im Rahmen von „Stellenerhalt durch Solidarität“ ihre Unternehmen durch erstklassige und intensive Betriebsratsarbeit dazu gebracht, Arbeitsplätze zu erhalten und auszubauen und in die jeweiligen Standorte zu investieren. Als kurzes Beispiel seien hier die Betriebsräte Peter Mißbach und Eric Jacob genannt, die mit ihren Kolleg*innen in dem traditionsreichen, global agierenden Unternehmen GlaxoSmithKline Biologicals, das primär Grippe- und Reiseimpfungen herstellt, trotz düsterer Prognosen und Einsparvorgaben von Unternehmensseite ihre Betriebsratsarbeit vorantrieben und durchzogen, indem sie in langwierigen Prozessen alle ins Boot holten – von der Unternehmensspitze bis zu den Beschäftigten. Die Corona-Pandemie hatte deutliche Spuren hinterlassen. Der Absatz von Reise- und Grippeimpfungen war eingebrochen, der ursprünglich geplante Ausbau des Betriebs wurde gestoppt. Stattdessen galt die Doktrin, die Standortkosten um 10 Prozent bzw. 10 Millionen Euro zu senken. Maßnahmen? Klar: Stellenabbau. Der Betriebsrat entwarf unter anderem Modelle, nach denen die Beschäftigten, statt gefeuert zu werden, in der arbeitsfreien Zeit auf Fort- und Weiterbildungen gehen sollten. Gegriffen hat zudem eine entgeltwirksame Reduktion der Arbeitszeit für 12 Monate auf 35 Stunden pro Woche
Das sollten sich Betriebsrät*innen bewusst machen
An allen drei Tagen der diesjährigen 17. BR Jahrestagung fanden erneut Workshops zu ausgesuchten Themen statt: von der Weiterbildung und Qualifizierung über Diversität und Vielfalt bis hin zu Resilienz, KI im arbeitsrechtlichen Kontext und dem Umgang mit Daten im Betrieb. „Gesehen, gehört, gewählt werden: Erfolgreiche Kommunikation in der BR-Arbeit“ von Kathrin Behrens gehörte einmal mehr zu den sehr gut besuchten Workshops.
Abendveranstaltung
Sei dieses Mal dabei – verpasse es nicht!
Die BR-Jahrestagung bietet nicht nur spannende Vorträge und praxisnahe Workshops sondern vor allem die Gelegenheit, mit anderen engagierten Kolleginnen und Kundinnen ins Gespräch zu kommen.
Ob beim Podium, in den Pausen oder beim Abendprogramm: Austausch, Vernetzung und neue Perspektiven warten auf dich!
Wenn du diese Chance auf Kontakt und Inspiration nicht verpassen möchtest, dann: