Barrierefrei Arbeiten
Der SBV vertritt die Interessen schwerbehinderter Menschen in Unternehmen. Die Arbeit der Schwerbehinderenvertretung ist sehr spezifisch, die Fragestellungen sind facettenreich: Welche Chancen eröffnet Inklusion für Beschäftigte und Unternehmen? Welche besonderen Rechte haben schwerbehinderte Kolleg*innen? Wie muss ein barrierefreier Arbeitsplatz gestaltet sein? Antworten auf diese und viele weitere Fragen geben dir unsere Referent*innen in den drei SBV-Starterseminaren oder in unseren Schulungen zu Rechtsthemen, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit.
Unsere Referent*innen zeigen dir zudem Wege auf, wie du eigene Ideen im Unternehmen einbringen kannst, um Schwerbehinderte besser in den Alltagsbetrieb zu integrieren. Es ist ein anspruchsvoller Weg, die Barrieren für eine gelungene Inklusion aus dem Weg zu räumen. Wir unterstützen dich dabei!
SBV Schwerpunkte (A-Z):
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Arbeitsplatzgestaltung, Barrierefreiheit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement in der SBV-Praxis
- Datenschutz für die Schwerbehindertenvertretung
- Grundlagenwissen für die SBV-Arbeit
- Inklusionsvereinbarung für SBV, BR und Inklusionsbeauftragte
- SBV in Arbeit 4.0 - Digitalisierung nutzen
- SBV und Rente
Birgit Biermann, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstandes der IGBCE — zur SBV-Wahl und der digitalen SBV-Lernwelt
Tagung zum internationalen Tag der Menschen mit Behinderung
Anlässlich des von den Vereinten Nationen ausgerufenen Gedenk- und Aktionstags halten wir eine Tagung ab. Wir würdigen dort, was bisher schon auf dem Weg zu einem gleichberechtigten Miteinander erreicht wurde, werfen aber genauso einen Blick darauf, welche Ziele in Sachen Inklusion und Teilhabe noch vor uns liegen und wie wir sie erreichen können.